総務省統計局が昨年秋に発表したデータによると､高齢者は総人口の約3割を占めています｡
介護のお仕事は今後ますます必要とされるお仕事になりそうですね｡でも､このお仕事って人不足だの､きつい仕事だの､すごーくネガティブなイメージが…(涙)そこんとこ､どーなってるの!?ってことで､今回も調査調査！
施工管理は現場の仕事？
稼げない仕事ってホント？
｢介護職は安月給｣。よく耳にする話ですよね。この仕事に興味はあるけど応募に躊躇してしまう原因、No.1がコレなのではないでしょーか!?…でもそれは、ひと昔前のお話かもしれません。介護職の給与や環境を改善しようと2012年に｢介護職員処遇改善加算｣という制度が導入され、さらに2019年には勤続年数が長い職員の給与を、技能や経験に見合った水準にするための制度、｢介護職員等特定処遇改善加算｣がスタートしています。そして現在も、介護職の賃金引上げについて国の偉い人たちが一生懸命考えているのです!!介護職=安月給、なんて言わせない！まさにいま、そんな革命が起きようとしています。それに、介護職は常に需要のある仕事。景気に左右されることがないので、今回のコロナショックのような世界規模の景気低迷にも影響されません。つまり、安月給うんぬんの前に食いっぱぐれることがない、とっても安定したお仕事なのです！
資格がいらない!?
来予想図が浮かびません!!
介護のお仕事ってザ･肉体労働ってイメージ。体力があって元気なうちはいいけど、ある程度年齢を重ねると身体が悲鳴をあげそう…と不安に思う方は多いと思います。せっかく転職・就職したのに、体調を崩したりして辞めてしまうことになるともったいないですもんね。でも、聞いてください！このお仕事、なにがなんでも全身全霊、体力勝負！というわけでもないんです。確かにある程度は力が必要ですが、相手の能力を奪うことや、筋力の衰えを増長させることがないよう｢どうしたら自発的に動きたくなるかを考えて動くこと｣が一番大事なんだそう。力任せに介護してもお互い痛いだけですしね…(涙)
また、公益財団法人 介護労働安全センターが発表しているデータによると、令和2年の調査では介護職に就いている人の平均年齢は47.5歳。40代･50代が全体のおよそ半数を占めているんです。訪問介護員にいたっては4人に1人が65歳以上！定年後に関しても、再雇用制度を導入している事業所はなんと約8割にも及びます。そのうえ、離職率は年々下がっていて、もっと改革が進めばさらに続けやすいお仕事となっていくのではないでしょうか。ほら！未来予想図は、思ったとおりに叶えられてく～♪かもしれません。
土日の休みがない？
誰にでもできる仕事です!?
よく求人情報誌やサイトで見かけるこのキャッチコピー。結論から申し上げますと、否！です。毎日同じ作業でしょ？余裕、余裕！とか思っているそこのアナタ！あまーい！介護職を軽んじるとは、言語道断！この仕事、相手にするのは｢人｣です。ひとりひとり性格も違えば、そのときの気分も違います。なので、その人、その時、それぞれに合ったケア方法をその都度探っていかなければならず、マニュアル通りにはいかないことが多いんです。相手の気持ちを汲み取り、その人らしく充実した生活を送れるようにケアしていく。つまり、人の｢身体｣と｢心｣を扱うプロだということ。そう聞くと難しい仕事のように思えるかもしれませんが、立てなかった方が立つことができたなどできなかったことができたときや、笑顔が増えたときなどの喜びや達成感は、経験したことがないほど大きなものになることでしょう。大変に感じることが多くても、その分感動が多い仕事だと思います。また、介護職は未経験&無資格からスタートできるので｢誰でも始められる｣お仕事です。無資格からのスタートだったとしても、介護職の入門資格のような｢介護職員初任者研修｣から始まり、実務経験を積んで国家資格の｢介護福祉士｣、ケアプランを作成する｢ケアマネジャー｣など、数々の資格取得に挑むことができます。さらに介護職のお仕事先は、高齢者のみの施設だけではなく、身体や精神に障がいを持った方を対象とした施設などさまざまです。｢介護職｣とひとことで言っても、その中身は千差万別なのです。
ネガティブなイメージを持たれがちな介護のお仕事。でも実際は、待遇や労働環境などの改善が進んでいます。社会から求められ、人の役に立てる！長く続けられる！やりがいも魅力もたくさんつまったお仕事です。｢挑戦してみようかな｣｢ちょっと気になるな｣と思った方は、ご質問やお問い合わせだけでも大歓迎！エールにご相談ください！あなたの転職活動を無料&秘密厳守でしっかりサポートさせていただきます！
